Opiniones carsem , carsem

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Los comentarios Carsem Poco apoyo de sus gerentes. Los gerentes están muy bien pagados, pero no proporciona orientación a los empleados debido a la falta de knowledge. poor médica. beneficios. No se requieren hours..you flexible para trabajar 100 horas a la semana, pero esto no se aplica a la gestión. ventas en el extranjero no tienen bonificaciones. fábrica de sí. no hay incrementos o muy pequeño que muestra problemas financieros. Jefes con venganza. y grosero. tener cuidado Asesoramiento a la administración Es un barco que se hunde y la gestión no tienen ninguna pista sobre la ejecución de este negocio. Bueno 401k. Eso es. La mala mala mala. Ahí. Eso es más de 5. contrariedad ex empleado. Capacidad de gestión deficiente, bajo de compensación en comparación con otras organizaciones similares, largas horas de trabajo. sin reconocimiento. El equipo de gestión en Malasia no es favorable al cliente y no sabe cómo llevar a cabo negocios. La administración es lugares en el extranjero tienen habilidades pobres y no hacen su trabajo, sin embargo, reciben una alta compensación. Los beneficios médicos son pobres a media-empresa es barata en él es la actitud a la atención médica para él es altamente especializada y / requisitos educados. No hay cobertura de cuidado de la visión. Deducibles altos. La empresa siempre se afirma que son estables, sin embargo, que ni siquiera puede pagar a sus trabajadores cruciales correctamente. En pocas palabras, con el tiempo y dinero invertido en su educación superior, ir a otro lugar. Asesoramiento a la administración Apreciar sus empleados, que necesitan una mejor compensación. Hong Leong favor tome nota, su equipo de gestión en Malasia chupa.